日本融智株式会社

融智をつかえ、
成長かつ満足を!

ITエンジニアとして、
社会人を目指すあなたへ。

ENTRY!

代表メッセージ

社員の成長 = 会社の成長

お客様が満足できるサービスを提供するのは、最前線でイキイキと活躍する社員。社員が成長かつ満足できる職場環境を提供するのが、当社の存在意義です。

会社が社員に仕事の機会と場を提供し、社員一人ひとりが仕事を通じて自己成長や社会貢献をする。そして、仕事の充実感や満足感、達成感を得て、結果として満足できる収入を手にする。これが当社の企業理念であり、大切な社員の物心両面に亘る幸福を追求し続ける原点なのです。そのための主な取り組みとして、4つを実践しています。
 ■会社の方向性や明確なビジョンを示し共有すること。
 ■毎月しっかりとヒヤリングをし、コーティングしながら本人の望むキャリアパスに向け歩ませること
 ■安心し、そして充実した社会生活を送れる報酬や福利厚生を与えること。
 ■技術力を高めると共に社会人としてしっかりとした人間性を高めること。

システム構築の完成後、顧客から受ける感謝の言葉は、仕事の達成感とやりがいを感じるものです。
当社では、社員100名、売上10億を目標にして、自社で全工程を完結できる請負案件を増やす予定です。前向きな姿勢でお客様と積極的にコミュニケーションが取れる方を期待したいです。

当社はまだまだベンチャー企業です。出来上がった組織にないチャンスがここにあります。
ぜひ、共に成長し。中核メンバーとして飛躍しましょう!
自分は5年後・10年後どうなっていたいのか。自己と真剣に向き合って目標を立て、それに向かって伸びていこうという人と一緒に仕事がしたいと思います。

社員インタビュー

日本融智で実際に働いている社員の声をご紹介。
社内の雰囲気や人間関係など、会社の”中身”を知ることができます。
日本融智で実際に働いている社員の声をご紹介。
社内の雰囲気や人間関係など、会社の”中身”を知ることができます。

2018年入社

エンジニア

みんな気さくで話しやすくて、スキルアップの応援もしてくれるとても働きやすい会社

入社して3年目ですが、社員の皆さんが気さくに話しやすい雰囲気なので、自然と色々な会話が生まれて「なにごとからも貪欲に吸収していこう!」という気持ちになります。今思い返すと、その雰囲気は面接の時も同じでした。しっかりとした説明はもちろん、先輩社員の話も聞けました。だから、いわゆる「ブラック企業ではないな」と判断して(笑)入社を決めました。入社二ヶ月目で資格(Java Silver)を取得しました。今は会社の応援もうけて、対人コミュニケーションスキルの高いエンジニアを目指しています。

Y.Bさん

2015年入社

エンジニア

仲間やお客様の笑顔を勝てに、この会社だから経験できる環境で一緒に成長していこう!

弊社は、多くの判断を個人の裁量に任せる風土があります。業界では比較的小規模な会社ですが、良い意味で過渡的な段階にあり、トップダウンで強いられることもなく、忖度や予定調和にならない、ダイナミック(動的)な実践を経験できるのが、今の弊社の最大の魅力です。私が入社を決断したポイントでもあります。今、就職を検討しているみなさん「作るの、面白い」を追求しながら「競争」ではなく「共生」できる環境で、仲間と協力しながら、実践経験で腕を磨いて知識をつけて、一緒に素敵なエンジニアを目指しましょう。

T.Mさん

2019年入社

エンジニア

前職はホテルスタッフ、全く未経験だった私が半年でプログラムが組める様になりました!

前職はホテルのスタッフをしていました。プログラミングに関しては全くの未経験だったので不安でしたが、研修が充実していたため無理なくスキルアップすることができました。現在は入社2年目で経理システムの運用・保守管理を行っています。まだまだ慣れないことが多いですが、日々進歩とやりがいを感じています。まだまだ小さい会社ですが、個々が意見を出し合ってみんなが過ごしやすい環境を整えています。是非一緒に会社を盛り上げましょう!

T.Mさん

2017年入社

エンジニア

社員同士が仲良く風通しのいい社風です。

私は、学習サービスを通してプログラミングのおもしろさに気づき、エンジニアになろうと転職活動をはじめました。転職活動をする上で意識したことは「一緒に働く人がどのような人か」でした。そして日本融智の面接で話した方たちの雰囲気を見て、入社を決意しました。入社して3年目になりますが、その印象は今でも変わらず、社員同士が仲良く風通しのいい社風です。現在は、チームのサブリーダーとしてJavaフレームワークの変換作業を行っています。技術力はもちろんマネジメント能力も身につけることができとてもやりがいを感じています。

Y.Kさん

2015年入社

エンジニア マネージャー

やりたいことがやれるチャンスが多くめぐってきます

前職は印刷物の編集を行っていましたが、業界の先行きに不安を感じ転職活動をはじめました。転職活動は年齢との戦いでしたので、雇っていただいたことをとても感謝しています。未経験として入社して驚いたことは、コミュニケーションの多さです。入社前はパソコンをカタカタしている印象でしたが、実際はチームで成果を出すために多くのミーティングをこなし、一人ひとりが責任を持って業務に取り組んでいます。30名規模の会社ですので、比較的やりたいことがやれるチャンスが多くめぐってきます。チャンスを掴むも掴まないもあなた次第です!

A.Mさん

2008年入社

エンジニア マネージャー

自己実現できる職場環境です。

日本融智に入社して12年目になります。現在は情報システム部のマネージャーとして、得意先にてシステム設計をしています。もっとも印象に残っているプロジェクトは最初のプロジェクトで、正常に稼働したときは、やりがいとともに大きな喜びを感じました。そしてそれは今でも変わりません。求職者の方々は、収入を得たい・管理職になりたい・ストレスフリーで働きたい、など人それぞれ「働く上での理想」があるかと思います。弊社は、そんな自己実現を目指せる環境です。ぜひお話だけでもききに来てください!

K.Rさん

日本融智では「従業員の物心両面の幸福」を追求するために、様々な仕組みや環境づくりに力を入れています。

制度・環境

日本融智では「従業員の物心両面の幸福」を追求するために、様々な仕組みや環境づくりに力を入れています。

01

有給、結婚、育児、忌引休暇など休暇制度はもちろんのこと、健康管理や生活支援金など、従業員のワークライフバランスを第一に考えた福利厚生を用意しています。 また、旅行/宿泊代金補助やレジャーランド、スポーツ施設、ディズニーランド・ディズニーシーなど、プライベートを楽しんでもらうための娯楽の福利厚生も用意しています。 詳しくはこちら

02

勤務地は都内近郊で転勤はなし。勤務時間は9:00~18:00。月の平均残業時間は11hと少なく、フレックスタイム制、在宅勤務など、無理なく働きやすい職場環境を用意しています。 また、未経験の方でも無理なくスキルアップできるように、充実した研修制度を用意し、自己研鑽を力強くサポートします。

03

私たちはエンジニアの成長が、お客様満足度を最大化することにつながると確信しています。 エンジニアに対して、SESにてお客様企業と関係を持つ以前からは勿論、直接関わりをもった後も多角的永続的にサポートを行っています。また、一人ひとりの特性やレベル、志向に合わせたバックアップも行っています。 具体的には「技術力」「提案力」「プロジェクトマネジメント力」「人間力」の4つの観点から、エンジニアのスキルアップを積極的に支援しています。

0

私たちは、スピード感を持って新しいビジネスにチャレンジし続けるベンチャー企業です。成長し続けるために、顧客、社員、会社の三方よしの観点で、様々な意思決定において個人の意見を尊重する風土があります。 そのため、自分で考え、責任を持って実行する力を育むことができます。これは弊社ならではの魅力です。そんな風土の中で、社員の成長も相まって12年連続で黒字を出しています。 受身の姿勢ではなく、成長意欲のあるチャレンジ精神旺盛な方を募集します!

募集要項

18時以降の夜間の面接、土日の面接なども可能です。ご希望の場合は、お気軽にご相談ください。

  • キャリア採用

  • 新卒採用

  • 総務・人事スペシャリスト

  • 職種

    ●ソフトウェアエンジニア
  • 仕事内容

    《あなたのやりたいこと、通勤面などをしっかりとヒアリングし、最適なプロジェクトをお任せします!》
    Web系システム、通信系、スマホアプリなどの開発プロジェクトにて、PM業務/設計/プログラミング/デバッグ/テスト/保守運用など、最適なプロジェクトをご用意します。好きな工程にチャレンジできます。

    ■web・アプリ
    【多彩な分野のプロジェクト】
    ・公共、エンタープライズ、物流、官庁系などwebシステム
    ・既存システムのクラウド移行(AWS/Azure/GCP)
    ・StrutsからSpring MVCへのマイグレーション
    ・大手タイヤメーカ向けSAP⇔JAVA連携
    ・旅行会社Salesforce
    ・金融系RPA
    ・顔認証

    ■組込み・制御
    ・消防指令制御システム
    ・POSレジシステム
    ・車の自動運転・安全装置の制御ソフト

    ※開発環境
    言語:Java、Spring、VB.NET、C#.NET、C++、Android、Python、AngularJS、Vue.js、AWS、Azure
    OS:Linux、Windows、iOS、Android、UNIX
    《直近携われる案件例》
    ■StrutsからSpring MVCへのマイグレーション案件
    [概要]深刻化するStruts脆弱性を対処するため、既存システムをSpring MVCへマイグレーション
    [工程]開発、テスト
    [学べる内容]Javaプログラミング、StrutsからSpringMVCの自動変換仕組み、Springを用いて共通基盤構築、工数見積、進捗管理、顧客折衝など

    ■消防指令制御システム
    [概要]消防・救急車両に搭載するシステムに顔認証を導入
    [工程]設計、開発、保守
    [学べる内容]顔認証の仕組み、TCP/UDP通信、GPS通信、シミュレータ開発、消防・救急・警察の連携仕組み

    ■光回線工事管理システム
    [概要]エンタープライズ向け、AWSクラウドサービスの新規構築
    [工程]要求定義、要件定義、設計、開発、保守
    [学べる内容]顧客折衝、提案企画、画面設計、DB設計、方式設計、AWS知識・構築方法、Java基盤構築、プロジェクト・マネジメント全般
    《1on1の面談を実施》
    月1回、上司や社長による面談を実施。案件に対する要望からキャリア、人間関係の悩みまで、何でも相談してください。「給与を上げてほしい」などの待遇面の要望も前向きに検討しています。

    《お望みのキャリアが叶います》
    7等級に分かれた等級制度を設け、評価制度を基にしたキャリア制度をご用意。マネジメントとスペシャリストのコースに分かれ、会社の組織全体に携わる道と、技術スキルを極める道を選べます。
  • 要求スキル

    【必須スキル】Java、Spring、VB.NET、C#.NET、C++、Android、Python、AngularJS、Vue.js、AWS、Azure, いずれかのシステム開発の実務経験が2年以上
    【希望年齢】20才~45才
    【配属部署】 システム開発部 
    【採用枠】 6名
    【歓迎スキル】オープン系、公共系、物流計、通信・制御系開発経験、
    ドキュメント作成経験、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、チームリーダ、
    サブリーダーの経験(プロジェクト、案件などのまとめ役としての経験)

    【求める人物像】
    責任を持って仕事に臨んでいただける方
    技術者として実現したいキャリアプランや夢がある方
    協調性を持ち、思いやりのある対応ができる方
    前向きな姿勢をお持ちの方
  • 勤務時間

    9:00~18:00(昼⾷12:00〜13:00) 
    ※担当プロジェクトのスケジュールに準ずるため、変動する可能性があります。
  • 勤務予定地

    本社または都内近郊
    ※テレワーク、リモートワーク、在宅勤務、モバイルワーク、時差勤務(フレックスタイム)、時短勤務など働き方は相談可能です。
  • 給与・待遇

    プログラマー       20万円~32万円
    システムエンジニア    30万円~45万円
    スペシャルリスト     40万円~77万円
    ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
    ※賞与は人事考課の結果により増減します。

    昇給:年1回(初年度のみ年2回)
    賞与:年2回
  • 休日・休暇

    《年間休日125日!》
    ■完全週休2日制(土・日)
    ■祝日
    ■有給休暇(10日/入社後3ヶ月後付与・2年目以降毎年加算)
    ■年末年始休暇(4日)
    ■夏季休暇(3日)
    ■GW
    ■産前・産後休暇
    ■育児休暇(出産から1年~1年6ヶ月)
    ■介護休暇
    ■慶弔休暇
    ■リフレッシュ休暇
    ■結婚休暇(5日) ※入籍6ヶ月以内

    ◎5日以上の連続休暇を取得できます!
    頑張ってお仕事をした後は、プライベートで思いっきり遊んだり、体を休める時間を弊社では確保しています!
  • 職種

    ●プログラマー
    ●システムエンジニア
    ●システムソリューション営業
  • 仕事内容

    ●プログラマー
    プログラミング言語と呼ばれる専門技術を習得し、システムエンジニアの作成した設計書をもとにプログラムを作成します。また、作成したプログラムが設計書通りに動くかどうかのテストも行います。

    ●システムエンジニア
    お客様がシステム化して欲しい要件を的確に引き出し、それを叶えるための業務の流れや機能の仕組みを設計します。また、プログラマーの手によって作られた機能のテスト計画策定・検証を行います。最終的には、プロジェクトのリーダーとして、スケジュールやメンバーの管理を行います。最初はプログラマーとして、各種プログラミング言語を用いてのシステム開発・テストからスタート。次第にシステムエンジニアとして詳細設計、基本設計、要件定義とより難易度の高いお仕事をお任せしていきます。将来的には、業務コンサルタント、テクニカルコンサルタントなど自身の目標を定め、更なる成長を目指していただきたいと思います。

    ●システムソリューション営業
    会社の最前線でお客様と課題を共有し、システムを活用した最適な提案を行います。
  • 応募資格

    新規に学校を卒業される⽅、ならびに卒業後3年以内で、現在も就職活動を継続中の⽅。

    大学院、⼤学、短⼤、専⾨学校、⾼専卒 (学部学科不問)
    ※情報処理やシステムに関する知識は全く問いません。

    【求める⼈物像】
    責任を持って仕事に臨んでいただける⽅
    前向きな姿勢をお持ちの⽅
  • 勤務時間

    9:00~18:00(昼⾷12:00〜13:00) 
    ※担当プロジェクトのスケジュールに準ずるため、変動する可能性があります。
  • 勤務予定地

    本社または都内近郊
    ※テレワークの場合もあります
  • 給与・待遇

    ■初任給(研修期間)
    院卒:215,000円
    大卒:205,000円
    短大/専門卒: 194,000円
    (研修期間は残業ありません)

    ■入社後の研修期間終了後
    月給210,000円~(大卒の例)

    ※みなし残業20時間分のみなし残業代(26,000円)を含みます。
    ※みなし残業代は、みなし残業時間の労働有無に関わらず20時間分を支給いたします。
    ※超過分は別途支給いたします。

    ■昇給:年1回(初年度のみ年2回) 賞与:年2回

    《研修期間(試用期間)》
    研修期間(試用期間)(最大3カ月)は月給194,000円~215,000円
    ※みなし残業20時間分のみなし残業代(26,000円)を含みます。
    ※みなし残業代は、みなし残業時間の労働有無に関わらず20時間分を支給いたします。
    ※超過分は別途支給いたします。
  • 休日・休暇

    《年間休日125日!》
    ■完全週休2日制(土・日)
    ■祝日
    ■有給休暇(10日/入社後3ヶ月後付与・2年目以降毎年加算)
    ■年末年始休暇(4日)
    ■夏季休暇(3日)
    ■GW
    ■産前・産後休暇
    ■育児休暇(出産から1年~1年6ヶ月)
    ■介護休暇
    ■慶弔休暇
    ■リフレッシュ休暇
    ■結婚休暇(5日) ※入籍6ヶ月以内

    ◎5日以上の連続休暇を取得できます!
    頑張ってお仕事をした後は、プライベートで思いっきり遊んだり、体を休める時間を弊社では確保しています!
  • 職種

    ●総務・人事スペシャリスト
  • 仕事内容

    ●バックオフィス(企業価値向上)
    人事、採用、総務や経理(一部の業務)といったバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。
    当社では、バックオフィス業務のうち特定分野のみを担当することはありません。
    また、いわゆる維持的業務のみに終始することはなく、従業員の物心両面の幸福を追求するため、会社がより良くなるための提案をしていただきたいです。
    当社は企業理念を非常に大切にしており、具現化するための様々な施策を共に考え実行していただける方をお待ちしています。
  • 要求スキル

    【必須スキル】人事、採用、総務 の実務経験があること/Microsoft Officee製品の操作経験があること
    【希望年齢】25才~45才
    【配属部署】 本社管理部 
    【採用枠】 1名
    【歓迎スキル】即戦力採用★実務経験がある方大歓迎!

    【求める人物像】
    前向きな姿勢で明るく対応できる人
    機密情報を適切に扱える方
    進捗管理能力のある方
    責任を持って仕事に臨んでいただける方
  • 勤務時間

    9:00~18:00(昼⾷12:00〜13:00)
  • 勤務予定地

    本社
  • 給与・待遇

    月27万~ + 賞与(年2回)
    ※尚、入社から6ヶ月間を試用期間として設定させていただいています
  • 休日・休暇

    《年間休日125日!》
    ■完全週休2日制(土・日)
    ■祝日
    ■有給休暇(10日/入社後3ヶ月後付与・2年目以降毎年加算)
    ■年末年始休暇(4日)
    ■夏季休暇(3日)
    ■GW
    ■産前・産後休暇
    ■育児休暇(出産から1年~1年6ヶ月)
    ■介護休暇
    ■慶弔休暇
    ■リフレッシュ休暇
    ■結婚休暇(5日) ※入籍6ヶ月以内

    ◎5日以上の連続休暇を取得できます!
    頑張ってお仕事をした後は、プライベートで思いっきり遊んだり、体を休める時間を弊社では確保しています!

ENTRY FORM

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3営業日中にメールまたは電話にて連絡いたします。

電話番号 03-6262-9423(代表)

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上記の電話番号までお問い合わせください。

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  • 最終学歴

  • 履歴書/職務経歴書

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