日本融知株式会社

採用までの流れ

エントリー
日本融智株式会社への採用エントリーは、当サイトのエントリーフォームの他、郵送、e-mailによるご応募も受けつけております。詳細は「採用エントリー方法」からご確認ください。
書類選考
ご応募いただいた内容に基づいて、当社にて選考をいたします。合否については当社よりご連絡いたします。
面接
書類選考を通過した方は、次に面接を行います。1次面接の際に、写真を添付した履歴書と職務経歴書をお持ちください。1次面接合格者へは2次面接のご案内をいたします。
内定
面接を通過しましたら、内定となります。内定後の詳細は、担当者よりご連絡いたします。

履歴書・職務経歴書ダウンロード

日本融智株式会社への採用エントリーに使用する場合に限り、履歴書のフォーマットデータをダウンロード頂けます。

採用エントリー方法

郵送をご希望の方
e-mailをご希望の方
フォームをご希望の方
書類によるご応募は、弊社の「個人情報の取扱いについて」をご確認いただき、ご同意の上に「履歴書(写真貼付、希望する職種・分野などを明記)」と「職務経歴書(書式自由)」を、下記宛にご郵送ください。尚、郵送いただきました書類は返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。
送付先
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-8-5-303
日本融智株式会社 人事部 採用担当宛
e-mailによるご応募は、弊社の「個人情報の取扱いについて」をご確認いただき、ご同意の上に「履歴書(写真貼付、希望する職種・分野などを明記)」と「職務経歴書(書式自由)」をZIP圧縮の上でメールに添付して、下記宛にお送りください。ファイル形式はExcel、Word、PowerPoint、PDF、JPEGの何れかとします。
e-Mail
日本融智株式会社 人事部 採用担当宛
jinji@rosy-japan.com
インターネットでのご応募は、「履歴書(写真貼付、希望する職種・分野などを明記)」と「職務経歴書(書式自由)」を下記フォームより必要事項を入力してアップロードください。ファイルはZIP形式で1ファイルに圧縮してください。
お申込先
下記リンク先よりご応募ください。
採用エントリーフォーム

採用FAQ

福利厚生について教えて下さい。
昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、社員定例会、懇親会(月1回)、
資格取得支援制度、社員旅行(年1回以上)、
保養施設利用可(ラフォーレ倶楽部等)、 
提携レジャー施設あり(スポーツクラブ・スポーツ施設・ゴルフ場等)
エンジニア希望ですが、実務未経験でも採用はしていますか?
はい、興味のある未経験者の方も歓迎いたします。
興味はあるけれども、「経験がないから…」と迷っている方でも、下記に当てはまる方は遠慮なくご応募ください。
技術力は入社してからでも身に付けられます。一から覚えて上を目指す意欲のある方をお待ちしています。

・少しずつでも努力を継続できる、忍耐力のある方
・やる気、モチベーションを保てる方
・挨拶やマナーを蔑ろにしない、一般常識のある方
・プラス思考で物事を考えられる方

未経験から始めるITエンジニア<IT知識を身につけられる研修流れ>は以下の通りです。

新入社員教育
入社後、一週間の社会人研修
就業規程、マナー研修など
 

3ヵ月間の技術研修
Excel VBA、Java(VB.NET/C#、C/C++のいずれか1つの開発言語)のプログラミング研修を3ヵ月


その後は先輩社員のOJT教育を受けながら実務をしていただきます。

こちらよりご応募ください。

採用に関するお問合せ先

担当部署 人事部
お電話
03-5985-4685
(受付時間 平日9:30~18:30)
採用エントリーフォーム
メール